Benessere
e Sviluppo Organizzativo
Abbiamo progettato percorsi personalizzati dedicati a professionisti, aziende e team, per implementare strategie innovative di benessere e crescita organizzativa
Siamo con te da 6 a 12 mesi per conoscerti, cambiare, produrre stando bene insieme
Costruisci il tuo percorso adatto al tuo Team e al bisogno specifico della tua azienda
Scopri i nostri piani di benessere e sviluppo
ANALISI E FOTOGRAFIA AZIENDALE
Ti ascoltiamo
Analizziamo l’organizzazione, tracciamo i flussi di lavoro e ottimizziamo i processi organizzativi, input, output e procedure.
Cosa faremo
- Analisi Desk
- Storia Aziendale
- Analisi di Clima
- Analisi Organizzativa
- Analisi e Mappatura dei Processi
- Bisogni conciliazione vita-lavoro
Cura il benessere
delle persone
Individuiamo i bisogni di benessere del tuo team e implementiamo interventi rivolti alla valorizzazione delle persone.
Cosa faremo
- Piani di Benessere Organizzativo
- Formazione sul Benessere
- Strumenti di Conciliazione vita–lavoro
- Percorsi di Mentoring e Coaching su Leadership Inclusiva
- Progetti di Diversity, Equity & Inclusion
- Ageing Management e Team Intergenerazionali
- Servizio di Sportello di Ascolto Piscologico
- Servizio di Office Massage
PERFORMANCE
Aumenta la responsabilità
del Team
Potenziamo la performance di persone e team aumentando la responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Cosa faremo
- Gestione strategica HR
- Percorso soft skills
- Performance management
- Executive e Business Coaching
- Team Coaching
- Career Coaching
- Bilancio e valutazione delle competenze
- Innovazione Organizzativa
- Welfare aziendale
Testimonianze
Benessere organizzativo in azienda
Testimonianza di Aurelia Miccolis
Dr Gruppo Miccolis Spa
Abbiamo supportato il management nella creazione di un clima aziendale positivo e nel miglioramento delle relazioni nei team.
Leadership inclusiva, diversity management
Testimonianza di Francesco Basile – Bosch TEC Director
Con la formazione sulla gestione dei collaboratori abbiamo scoperto come la vulnerailità e l’ascolto siano la chiave per creare coesione nei team.
Executive Coaching, equilibrio vita lavoro
Testimonianza di Silvia Orlandi
Nei percorsi di Executive Coaching supportiamo imprenditrici e imprenditori in un percorso di sviluppo globale della persone attraverso il raggiungimento dei propri obiettivi di empowement.
Executive Coaching
intervista a Vito Marinelli – Direttore Esercizio e Movimento Bus Miccolis Spa
“Pensare in grande anche nei momenti di difficoltà, perché la rappresentazione dei risultati e la pianificazione degli obiettivi, ci aiuta a portare l’impresa verso la crescita e a raggiungere obiettivi personali di crescita.”
“Lavorare bene nel momento in cui si sta insieme, quando si condividono obiettivi e tempistiche.”
“Il lavoro lo vedo diversamente perché ho imparato ad avere distanza emotiva e a centrare i risultati con meno fretta e ansia… e mi piace di più lavorare oggi.”
“Che io sono parte integrante del processo. Che anche il pezzettino del mio lavoro, contribuisce in ‘positivo’ o in ‘negativo’ al lavoro degli altri. Che avere un ambiente di lavoro positivo è un’opportunità e ci vuole impegno!”
“la formazione è stata un’esperienza trasformativa che mi ha permesso di crescere professionalmente e personalmente, arricchendo le mie competenze e rafforzando la mia fiducia”
“Mi ha aiutato moltissimo a pormi meglio con i colleghi imparando e a saper ascoltare le idee e le opinioni dei colleghi prima di prendere qualsiasi decisione nel lavoro di squadra”
“Sicuramente l’intero percorso mi ha fornito importanti spunti di riflessione e mi ha innescato una maggiore consapevolezza del lavoro in team”.
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