Innovazione organizzativa
Lavorare all’interno di una realtà organizzativa pubblica sanitaria ha un suo fascino per il valore di migliorare la vita lavorativa di coloro che si impegnano nell’aiutare e curare chi soffre e, al contempo, rappresenta anche una notevole sfida: quella di provare a...
Innovazione organizzativa
Anche in Italia, grazie alle novità normative del Collegato Lavoro alla Legge di Stabilità 2016 (Legge 208/2015), si incominciano a vedere timidi ma numerosi segnali di cambiamento organizzativo, soprattutto relativo alla gestione destandardizzata degli orari di...
Benessere organizzativo, Conciliazione vita-lavoro, Innovazione organizzativa
Promozione del telelavoro, misure per agevolare il ricorso al part time e un sistema che porti a stringere accordi tra amministrazioni, asili nido e servizi di supporto alla genitorialità nei periodi di chiusura delle scuole, anche d’intesa con altre PA. Sono...
Innovazione organizzativa, Pillole di M74 Solution
La nozione di lavoro agile o smart working fa riferimento a tutte quelle forme di lavoro svolto fuori dall’azienda, e quindi a casa o in un qualsiasi altro luogo, grazie all’uso delle nuove tecnologie e dei supporti informatici portatili ormai comuni (pc portatile,...
Innovazione organizzativa, Pillole di M74 Solution
E’ uno strumento per la gestione della prestazione lavorativa e consiste nell’accantonamento, su di un conto individuale, di un numero di ore prestate in più oltre l’orario normale, la cui entità è definita dalla contrattazione collettiva o aziendale: nei casi di...
Innovazione organizzativa
Il Capo II del DDL 2233 del 3 novembre 2016 disciplina ed incoraggia il lavoro agile, cosiddetto smart working. Il testo approvato dal Senato muta l’originale definizione contenuta nel testo approvato precedentemente dal Consiglio dei Ministri. Il nuovo testo...
