Innovazione organizzativa, leadership
Approcci innovativi per strategie di crescita basate sul benessere organizzativo “Se dai troppo se ne approfittano… appena autorizzi una richiesta, diventa una concessione, si trasforma in regola e diventa un diritto acquisito.” “In azienda è meglio tenere...
Benessere organizzativo, leadership
Delegare e favorire la crescita delle risorse umane rappresenta una criticità ancora oggi molto sofferta. “Se non ci sono io è un problema, i clienti cercano me, si fidano solo di me. Nonostante la mia veneranda età, non posso lasciare l’attività, perché sono l’unico...
